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Sortie de notre Podcast
🎙️ Épisode 1 — Culture & Recrutement
On dit souvent que recruter, c’est une question de CV. Mais le CV, c’est une carte postale. La culture, c’est le voyage entier.
Dans ce premier épisode de Autour d’un café, nous parlons d’un point clé : Pourquoi tant de recrutements “parfaits sur le papier” échouent-ils ? Parce qu’un recrutement ne repose pas seulement sur :
– des compétences
– un parcours
– des diplômes
La culture n’est pas un slogan. C’est ce qui se vit au quotidien. Recruter, ce n’est pas remplir un poste. C’est choisir une trajectoire.
02/06/2026
L’erreur la plus coûteuse en recrutement ? Ce n’est pas de se tromper. C’est d’attendre.
Une mauvaise embauche peut coûter cher à une entreprise. Mais le véritable problème n’est pas toujours l’erreur elle-même.
19/05/2026
Transparence salariale : la fin du « quelles sont vos prétentions salariales ? »
Pendant des années, la négociation salariale a fait partie du recrutement.
12/05/2026
Transparence salariale : et si le vrai enjeu n’était pas le salaire… mais la confiance ?
Prochainement, les règles du jeu changent :
05/05/2026
Transparence salariale, êtes-vous prêts ?
Le sujet des salaires a longtemps été tabou en entreprise.
28/04/2026
Chercher à “retrouver de la motivation” n’est pas toujours la bonne question.
Parce que la motivation ne disparaît pas sans raison.
21/04/2026
Il y a des moments professionnels où tout est objectivement “OK”.
Le poste est cohérent, l’environnement sain, le quotidien stable. Rien à signaler, rien à fuir. Et pourtant.
14/04/2026
À force d’entendre parler d’équilibre pro/perso, on pourrait croire que c’est devenu le problème principal.
Mais ce n’est pas vraiment ça.
07/04/2026
Et si le besoin d’équilibre pro/perso n’était pas juste une question d’agenda… mais un vrai signal intérieur ?
Dans ce nouvel épisode de Autour d’un café, on parle de ce moment où quelque chose ne sonne plus tout à fait juste au travail.
31/03/2026
La culture comme aimant pas comme filtre
Et si le problème du recrutement… ce n’était pas le tri des candidats ? Mais l’attraction ?
24/03/2026
Le mythe "du bon candidat"
Le “bon candidat” est une illusion.
10/03/2026
Quand la culture n’est pas claire, tout déraille
Le problème, ce n’est pas que les entreprises recrutent mal. C’est qu’elles ne savent pas toujours expliquer comment elles fonctionnent.
27/01/2026
Un onboarding réussi, ça commence bien avant le jour J !
Quand on parle d’onboarding, on pense souvent au premier jour. Mais du point de vue des salariés, l’expérience commence dès l’acceptation de l’offre… et se joue sur la durée.
20/01/2026
Transparence des salaires : contrainte réglementaire ou véritable levier RH ?
Longtemps taboue en France, la transparence salariale s’impose peu à peu comme une évidence. Et pour cause : la directive européenne à venir en 2026 accélère un mouvement déjà bien engagé.
13/01/2026
IFRS et consolidation : pourquoi les experts sont plus recherchés que jamais
Depuis plusieurs années, les normes IFRS et les enjeux de consolidation occupent une place centrale dans la vie financière des groupes, qu’ils soient cotés ou non.
06/01/2026
Travail hybride : Quelles sont les attentes des candidats aujourd’hui ?
Depuis quelques années, le travail hybride s’est imposé comme un sujet central dans la finance.
23/12/2025
Recruter en finance en 2026 : 3 leviers clés pour attirer les talents
En finance, les profils qualifiés ne cherchent plus un poste. Ils choisissent un environnement, une vision et un mode de management.
16/12/2025
Freelancing en finance : une tendance qui s’installe
La finance n’échappe plus à la transformation du monde du travail.
09/12/2025
Soft skills recherchées en finance en 2025
La finance évolue à une vitesse inédite : IA générative, automatisation, nouvelles réglementations, contraintes ESG, volatilité… Les compétences techniques restent indispensables, mais elles ne suffisent plus.
02/12/2025
Le télétravail : pour ou contre ?
Depuis le Covid, le télétravail s’est imposé comme une évolution naturelle de nos modes de travail. Mais avec le recul, certaines entreprises reviennent en arrière, parfois par peur de perdre le contrôle ou de fragiliser le collectif.
25/11/2025
Nouveau CDD “Reconversion” : un dispositif à maîtriser dès janvier 2026
À compter du 1er janvier 2026, le CDD reconversion fera officiellement son entrée dans le paysage juridique et des ressources humaines.
12/11/2025
Inbound vs Outbound Recruiting
L’ultime bataille pour attirer les meilleurs talents Dans le monde du recrutement, deux approches s’opposent (et parfois se complètent) : l’Outbound Recruiting et l’Inbound Recruiting.
11/11/2025
Le rôle de la marque employeur dans le succès du recrutement
Dans un marché du travail en constante évolution, recruter les bons talents est devenu un véritable défi pour les entreprises. Les candidats sont de plus en plus exigeants, attentifs à la culture d’entreprise, au sens de leur mission et à la réputation de l’organisation.
04/11/2025
Et si le feedback était la partie oubliée du recrutement ?
Le recrutement ne se limite pas à trier des CV et à organiser des entretiens. Pourtant, une étape essentielle reste souvent négligée : le feedback.
28/10/2025
Pourquoi les soft skills comptent plus que les diplômes dans le recrutement moderne
Pendant des décennies, le diplôme a été le passeport ultime vers l’emploi. Une ligne sur le CV suffisait à ouvrir des portes, à garantir une crédibilité professionnelle.
21/10/2025
Cabinet vs Entreprise : lequel choisir pour VOTRE carrière ?
« Je suis comptable en cabinet, je me demande si je devrais passer en entreprise. » Ou, parfois, la question inverse : « Et si je retournais en cabinet ? » Cette hésitation est courante. Et pour cause : les deux mondes offrent des expériences très différentes. Il n’existe pas de bon choix universel. Il existe le bon choix pour vous, selon votre personnalité, votre rythme et vos ambitions.
06/10/2025
Comment utiliser LinkedIn pour booster sa recherche d’emploi ?
Aujourd’hui, la recherche d’emploi ne se limite plus à l’envoi de CV ou aux candidatures classiques. Les réseaux sociaux professionnels, et en particulier LinkedIn, sont devenus des outils incontournables pour se faire repérer, élargir son réseau et accéder à des opportunités souvent invisibles ailleurs.
02/10/2025
Comment bien évaluer les objectifs des candidats lors du recrutement ?
Recruter un candidat ne se limite pas à vérifier ses compétences techniques ou son expérience. Pour garantir une collaboration durable et efficace, il est essentiel de comprendre ses objectifs personnels et professionnels.
30/09/2025
Focus sur le bien-être et la santé mentale au travail : un enjeu prioritaire
Le bien-être et la santé mentale au travail ne sont plus des sujets secondaires, mais des enjeux majeurs pour les entreprises. Face à l’augmentation des situations de stress, de burnout ou de mal-être, il est essentiel d’adopter une approche proactive pour protéger et soutenir ses collaborateurs.
11/09/2025
Pénurie de talents qualifiés : un défi, mais aussi une opportunité pour les entreprises
Depuis plusieurs années, un constat s’impose : la pénurie de talents qualifiés est devenue l’un des enjeux majeurs du marché du travail. Dans de nombreux secteurs — technologie, santé, industrie, services — les entreprises ont toutes la même préoccupation : comment attirer, fidéliser et développer les compétences essentielles à leur activité dans un contexte de forte concurrence ?
09/09/2025
Transparence salariale : tabou ou levier de performance ?
Pendant longtemps, parler d’argent au travail a été perçu comme inapproprié, voire risqué. Le sujet de la rémunération restait dans l’ombre, réservé aux entretiens annuels et aux négociations individuelles. Pourtant, le vent tourne : la transparence salariale s’impose progressivement comme un enjeu majeur de société et de gouvernance en entreprise.
28/08/2025
Définissez vos objectifs pour votre prochain poste
Changer de poste ou d’entreprise est une étape importante dans une carrière. Mais pour que ce changement soit synonyme de réussite et d’épanouissement, il est essentiel de bien définir ses objectifs professionnels. Un objectif clair, précis et aligné avec ses valeurs permet de cibler les opportunités qui vous correspondent vraiment et d’éviter les déconvenues.
24/07/2025
Le potentiel humain : la compétence stratégique de demain
Dans un monde en pleine mutation, où les technologies évoluent plus vite que jamais, une réalité s’impose : les savoir-faire techniques ne suffisent plus.
20/06/2025
Soft skills vs Hard skills : le dilemme des entreprises modernes
Dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation, les entreprises sont confrontées à une question stratégique : Doivent-elles recruter avant tout pour les compétences techniques (hard skills), ou privilégier les qualités humaines et comportementales (soft skills) ?
13/06/2025
Recruter dans un marché compétitif : les clés pour attirer les meilleurs talents
Dans un contexte où la pénurie de profils qualifiés s’intensifie et où les attentes des candidats évoluent rapidement, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu un véritable défi pour les entreprises. Les méthodes traditionnelles ne suffisent plus : il faut innover, s’adapter et placer l’humain au cœur de sa stratégie de recrutement.
06/06/2025
L’importance de la marque employeur : un levier stratégique pour attirer et fidéliser les talents
À l’heure où les attentes des collaborateurs évoluent, où la quête de sens au travail prend de plus en plus d’ampleur, et où la concurrence pour recruter les meilleurs profils s’intensifie, la marque employeur s’impose comme un enjeu stratégique majeur pour les entreprises.
30/05/2025
Comment bien se préparer à un entretien d’embauche : le guide complet.
Découvrez nos 7 conseils essentiels pour se préparer efficacement à un entretien d'embauche et maximiser vos chances de succès.